美甲店团队打秒速赛车必赢攻略造反面观

 定制案例     |      2018-07-22 13:18

  美甲店的经营管理很难,其中最难得是人的问题,人员管理人员招聘,人才的聘用预留。很多老板和店长都竭尽全力留住员工,认为人员稳定对店面非常重要,其实不然,有的员工不仅不能留,还要尽快请其离开,就是病毒型员工!

  病毒不是一种身份,而是一种状态,这种类型的员工,随时携带负能量,像病毒一样,极易传播扩散,对店面和团队以致顾客造成伤害。

  1、坐以待毙。遇到困难,陷入低谷的时候,会自然而然、随遇而安地进入被动状态。

  3、不负责任。当一个人口袋里没钱,面临忍饥挨饿的危险时,还是有多种选择的。但是病毒型人格往往选择最不需要努力、风险最低、最被动的方式来应对危机。

  4、不懂感恩。当这类人得到什么的时候,往往是心安理得,甚至习惯性的觉得你给他的不够多。

  1、积极采取行动,促使事情发生的人。这类人可以说是天生的领导者,即使他们眼下并不在领导岗位上,也会积极主动的推动事情向前发展。

  2、被动接受所发生事情的人。如果事情已经做起来了,他会跟进。或者到不得不做时才做。事实上每一个组织里头都会有不少这样的人。但是因为往往有领导发动,所以这样的员工还是有其可取之处的。

  进巍美甲领秀美甲行业18年,全国已有上千家连锁加盟店规模,拥有国家商务部特许经营备案,率先实现美业互联网转型,自主研发美业互联网平台、美业店务管理系统,全面打通全网营销,沉淀成熟店面运营系统。加盟进巍美甲享360°扶持,“选址-装修-培训-拓客-盈利”一站式服务!

  进巍美甲致力打造中国美甲行业上市美甲店,成功模式重新布局,开启第二轮千城万店规模,寻找志同道合的合伙人加入。